Vous savez, la créativité est une des qualités que les employeurs recherchent le plus lorsqu’il est temps d’embaucher des ressources humaines. Ainsi, pour le troisième article de la série portant sur la créativité, vous trouverez de quoi inspirer votre imaginaire au travail que vous soyez employé ou employeur!

 

Vous savez il y a de plus en plus de grandes entreprises qui favorisent la créativité au travail. Prenez par exemple Google, cette méga entreprise est une des pionnières en matière de créativité au travail. L’application Gmail a été créée grâce au fameux "20% de Google". Cette initiative permet aux employés de passer 20% de leur semaine sur un projet créatif annexe à leur travail. Cet exemple n’est qu’une des méthodes qu’utilise Google pour augmenter la créativité de ses employés. 

 

Pourquoi la créativité au travail ?

La créativité sert à :

  • S’adapter aux changements et aux imprévus ;
  • Développer des compétences, des aptitudes et des habiletés ;
  • Créer de nouveaux projets innovateurs ;
  • Avoir plus d’idées.

 

À savoir : 

  • La créativité dans une entreprise passe souvent par les employés ;
  • Il faut mettre en valeurs ses qualités créatives dans son quotidien ;
  • La créativité est devenue l’un des principaux atouts recherchés par les employeurs.

 

Moyens pour favoriser un climat créatif dans une entreprise 

Voici quelques moyens que vous ou vos patrons peuvent utiliser pour augmenter le rendement créatif des employés.

  • Favoriser des méthodes de travail efficace ;
  • Axez sur la recherche de savoir (la curiosité) ;
  • Appliquer des techniques de créativité (thème du dernier article de la série sur la créativité) ;
  • Sortir de son contexte de travail (vous pouvez faire une réunion créative autour d’une bière ou d’un café ; 
  • Encouragez la communication et l’interaction entre les employés ;
  • Abolissez les freins à la créativité ;
  • Encouragez l’écoute active ;
  • Aménagez les locaux pour des interactions spontanées ;
  • Collecter constamment des idées nouvelles ;
  • Mettez sur pied des méthodes pour encourager les nouvelles idées (sans compétition) ;
  • Encouragez les formations et les conférences ;
  • Favorisez une ambiance créative ;
  • Affichez constamment des énigmes, des résolutions de problèmes, etc. ;
  • Faites des ateliers de cohésion d’équipe.

 

Les avantages de la créativité au travail 

La créativité au travail apporte beaucoup pour une entreprise, comme : 

  • L'entreprise se distingue de par son énergie et son dynamisme ;
  • Meilleure qualité des tâches ;
  • Amélioration constante du produit ;
  • Adaptation continue des changements du marché.

 

Les moments inusités où la créativité sort

Pour terminer, voici quelques moments inusités où vous pouvez faire preuve d’une grande créativité. 

1) Lorsque vous allez au toilette

Raison : Puisque vous sortez du cadre du travail, votre cerveau a une liberté de penser sans cadre et sans limites. Aussi, le fait de prendre une pause permet à votre cerveau de voir les choses autrement (d’un autre angle). 

Conseil : Lorsque vous sentez que vous n’êtes plus créatif, prenez une petite pause (conseil d'ami)!

 

2) Avant de dormir

Raison : Avant de dormir, votre cerveau est dans une phase où il est près du sommeil et des rêves, alors votre imagination est débordante et vos idées sont loufoques. D'ailleurs, certaines fois, vous ferez naître les idées du prochain siècle! 

Conseil : Gardez un calepin sur votre table de chevet et si une bonne idée vous vient en tête, notez-la! Car, il y a de grosses chances que le lendemain matin vous ayez tout oublié!

 

Bref, pour résumer

  • La créativité est très recherchée par les employeurs ;
  • La créativité vous permet de faire du meilleur boulot ;
  • Trouvez des façons de favoriser la créativité à votre travail ;
  • Notez vos idées avant de vous endormir ;
  • Prenez une pause lorsque vous sentez que vous n’êtes plus créatif. 

Merci pour votre lecture et n’oubliez pas qu’avec Baloo, on s’amuse comme des fous ! 

Si vous avez manquer le premier article et le deuxième article sur la créativité, les voici : Exploiter sa créativité - Partie 1 et Techniques de créativité - Partie 2 

 

Sources 

Guy Aznar, Idées : 100 techniques de créativité pour les produire et les gérer. Éditions 'ganisation, 331 pages, 2005.

Philippe Brasseur, Soyons créatifs. Éditions Casterman, 125 pages, 2004. 

Betty Edwards, Drawing on the right side of the Brain. Éditions J-P Tarchor, Los Angeles, 1979.

 

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